
För företag som behöver förstå hur kundkrav, risker, hållbarhetsfrågor och affären
- omsätts till tydliga prioriteringar och konkret genomförande.
Kundkraven ökar.
Nya förväntningar påverkar leverantörsled, inköp och affärsrelationer.
Samtidigt saknas ofta en struktur för hur frågorna ska prioriteras och omsättas i verksamheten.
Resultatet av detta blir ofta reaktiva beslut istället för strategisk styrning.
Målet är inte fler hållbarhetsdokument - utan tydligare affärsbeslut och konkret genomförande.
Kartlägg nuläget, affärspåverkan, risker, kundkrav, möjligheter och viktiga ESG-frågor. Vi använder en kvalitativ bedömning.
Identifiera vilka frågor som har störst påverkan på affären, kunder och verksamheten.
Omsätt analys till ansvar, aktiviteter och styrning i verksamheten.
De flesta företag företag fastnar inte i ambitionen - utan i prioritering, styrning och genomförandet.
Här kan du fördjupa dig i tre områden som ofta avgör om man lyckas skapa riktning och affärsnytta.
Hur ser företagets nuläge ut - egentligen?
Läs mer om olika mognadsnivåer och vad som kännetecknar låg, medel och hög förmåga att arbeta strategiskt med värdekedjan och affärspåverkan
.
Många företag försöker göra mycket samtidigt.
Här beskriver jag varför priortering är avgörande - och vilka frågor ledningen behöver ta ställning till för att skapa tydlig riktning.
Strategier faller sällan på ambition - utan på otydliga ansvar, för många initiativ och brist på styrning.
Här går jag igenom vad som ofta krävs för att skapa verkligt genomförande.
I samtalet tittar vi på om er situation, era utmaningar och arbetssätt kan vara relevant för min process - förutsättningslöst.
Det är relevant för alla bolag som påverkas av kundkrav i värdekedjan.
Nej, detta arbetssätt är inte enligt CSRD-ramverket men arbetssättet kan användas för att strukturera affärsrelevanta ESG-frågor även för företag som inte omfattas direkt av CSRD. Men arbetssättet är extra värdefullt för SME-företag med indirekta rapporteringskrav, där kunder önskar hållbarhetsdata utifrån CSRD.
Nej, arbetssätet utgår från ledningen och att verksamheten äger sina respektive frågor i teamet.
Ni kan delta både om ni har en hållbarhetsansvarig eller ej.

Jag hjälper små och medelstora företag att ta fram hållbarhetsstrategi, koppla den till affären och skapa förändring på riktigt - utan att det blir något krångligt eller något som "lever på sidan om".
Christina H